Mobilité interne

Vous êtes le premier acteur de votre carrière !

Les étapes clés pour piloter votre projet professionnel :

  • Déclarer votre souhait de mobilité lors de l’entretien professionnel : permet de réfléchir à la pertinence d’une mobilité et à formaliser votre projet,
  • Vous renseigner sur les métiers de La Poste Mobile : demander un « vis ma vie », une fiche métier, contacter vos collègues …
  • Postuler avec un CV à jour lorsqu’une offre vous correspond : un souhait de mobilité peut s’effectuer dès lors que le collaborateur a au minimum 3 ans d’ancienneté sur son poste.

Dans le cadre de notre accord de gestion des emplois et des parcours professionnels (GEPP), nous nous engageons :

  • à vous apporter de la transparence grâce : à un process connu de tous, au respect de la confidentialité lors de la première prise de contact, à des retours dans des délais raisonnables,
  • à vous rencontrer : chaque collaborateur postulant est reçu en entretien par le manager et un interlocuteur de l’équipe RH.

Une question ? Contactez le service Développement RH !